Tips & Trik

Menjadi leader maupun bos memang nggak mudah. Namanya menjadi pemimpin tentu tidak ada yang mudah. Nah, namun cara memimpin memang berbeda dari tiap orang. Apakah kamu termasuk leader atau bos? Kali ini Gawe.id akan membahas perbedaan leader dan bos. Yuk simak dulu penjelasan artikel di bawah ini!

• Membedakan Boss dan Leader

Meski serupa namun tak sama, namun cara memimpin antara boss dan leader ini memang jauh berbeda. Di ranah kerja, boss selalu memegang kendali dan pemerintah tanpa bimbingan sedangkan leader memberikan dukungan untuk berproses. 

• Boss menyuruh dan memerintah, leader mengajak dan memotivasi

Bos bekerja dengan memerintah dan menyuruh staf untuk melakukan pekerjaan. Ia berada di belakang, tidak terlibat dalam pekerjaan tersebut, hanya mendelegasikan tugas, dan kemudian melakukan supervisi terhadap karyawan. 

Sebaliknya, seorang leader atau pemimpin bekerja dengan cara mengajak dan memotivasi anggota tim. Ia terlibat dalam pekerjaan dan memimpin di depan untuk memberi contoh bagi yang lain.

• Boss fokus pada hasil, leader fokus pada proses

Seorang bos lebih peduli pada hasil, yaitu kinerja dan produktivitas karyawan yang dapat diukur dengan angka. Ia mendefinisikan karyawan yang sukses berdasarkan pencapaian target pekerjaannya dalam periode harian, mingguan, atau bulanan. 

Pemimpin lebih fokus pada proses pencapaian tujuan tim atau kelompok dalam jangka panjang. Mereka mendefinisikan karyawan yang sukses berdasarkan kualitas pengembangan dan pertumbuhan diri mereka yang searah dengan visi organisasi.

• Boss menakuti, leader menyemangati

Bos cenderung mengendalikan tim dengan cara menciptakan ketakutan, misalnya dengan sanksi, agar bawahan tetap tunduk pada atasan. Boss ingin memastikan setiap orang dalam tim tidak melanggar perintah.

Pemimpin cenderung menyemangati tim dan menghargai setiap peran dan kontribusi karyawan. Ia menginginkan karyawan punya inisiatif yang selaras dengan nilai-nilai kelompok dalam mencapai tujuan bersama.

• Boss mengandalkan wewenang, leader mengandalkan pengaruh

Bos bekerja dengan mengandalkan wewenang yang melekat pada jabatannya, mulai dari memberi perintah, membagi tugas, menetapkan target, dan mengawasi karyawan. Ia dipatuhi karyawan karena kekuasaannya.

Leader bekerja dengan mengandalkan pada kemampuan untuk mempengaruhi orang lain. Ia dikagumi karyawan karena karakter pribadinya yang kuat serta nilai-nilai yang dibawanya ke dalam organisasi.

Nah, itulah kurang lebih perbedaan cara boss dan leader dalam membawa perahu visi misi perusahaan yang sudah dirangkum oleh Gawe.id. Gimana nih menurut kalian, apakah kalian siap untuk menjadi seorang pemimpin model boss, atau leader? Yang terpenting adalah untuk menjadi pemimpin ketika kita mampu bertanggung jawab dan mengambil resiko. Tanpa kedua hal tersebut mustahil bagi kita menjadi pemimpin yang baik.