Tips & Trik

Banyak dari kita yang seringkali meremehkan pentingnya soft skill. Buat kamu yang masih belum ngerti, soft skill adalah kepribadian, atribut personal, serta kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk berhasil dalam sebuah pekerjaan. Baiknya soft skill yang kamu miliki menunjukkan bagaimana kamu berinteraksi dengan lingkungan di sekitarmu.

Nah, makin berkembangnya zaman, tentu saja kebutuhan perusahaan pun semakin berubah. Apalagi hadirnya pandemi memberikan warna lain kebutuhan manusia, termasuk kebutuhan perusahaan. Nah, kira-kira apa saja yang perlu disiapkan nih buat menghadapi hal tersebut? Yuk baca 5 SOFT SKILL YANG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN TAHUN 2021 biar kamu makin oke!

 

• CREATIVE 

 

Penting banget buat perusahaan nge-hire sosok yang kreatif. Namanya aja kreatif, adalah suatu kemampuan yang ada pada individu atau kelompok yang memungkinkan mereka untuk melakukan terobosan pada suatu permasalahan. Seseorang yang kreatif akan melakukan pendekatan-pendekatan tertentu dalam memecahkan problem tertentu dengan cara yang berbeda.

Untuk menjadi pribadi yang kreatif, kamu dituntut untuk menciptakan sesuatu yang baru, berupa gagasan maupun karya nyata yang berbeda. Kalau kamu pengen jadi sosok yang kreatif, kamu bisa banget mengasah diri dengan membaca buku, menonton film, bahkan mendengarkan media lain yang berisi pandangan lain soal dunia.

 

• HANDAL NEGOSIASI 

 

Ini adalah kemampuan yang sangat langka. Ya, handal dalam melakukan negosiasi. Kalau kamu pandai membangun bentuk interaksi sosial yang bertujuan untuk mencapai kesepakatan bersama sehingga kedua pihak saling sepakat dan diuntungkan, artinya kamu jago dalam hal negosiasi.

Kebanyakan pribadi yang handal melakukan negosiasi selalu bisa melihat keuntungan dari suatu kekurangan keadaan. Kamu memerlukan kepekaan yang tinggi kalau kamu ingin handal dalam negosiasi.

 

• PANDAI KOLABORASI 

 

Kolaborasi sejatinya adalah kerjasama. Kolaborasi adalah bentuk interaksi yang kompromi antar elemen yang terkait perseorangan atau kelompok. Dimana, kamu bisa membentuk suatu keadaan yang membuat pihak-pihak terlibat secara langsung dan tidak langsung bisa menerima akibat dan manfaat.

Tentu saja kolaborasi ini sangat baik kamu terapkan sejak dini. Kamu bisa berlatih mengikuti berbagai organisasi atau komunitas. Kamu bisa mengerti cara berkolaborasi, membangun relasi, dan memahami apa arti kerja sama.

 

• MUDAH ADAPTASI 

 

Setiap lingkungan kerja tentu akan memiliki budaya kerja tersendiri. Hal itu pasti kamu rasakan di tempat kerjamu yang baru. Perusahaan mencari seseorang yang pandai beradaptasi untuk tetap menjaga flow kerja.

Kamu jelas nggak perlu panik saat pertama kamu bekerja di kantor yang baru. Hapus juga berbagai dugaan buruk dan rasa minder yang meletup di hati kamu. Tetaplah percaya diri dan bersikap tenang, agar kamu bisa lebih nyaman untuk memulai hari. Jangan lupa amati budaya kerja dengan baik. Perhaikan baik-baik cara berkomunikasi, berpakaian, dan yang berbagai kebiasaan di kantormu. Jangan buru-buru, kamu bisa menyesuaikan diri dengan kebiasaan baru secara perlahan.

 

• MENGUBAH EMOSI MENJADI PELUANG

 

Perusahaan selalu mencari seseorang yang profesional baik secara kinerja maupun emosional. Tentunya ini soft skill yang paling susah dilatih.

Kadang, setelah kamu berjuang menghalau masalah, ternyata masih saja datang bertubi-tubi. Tapi bukan berarti kamu harus menutup emosimu sebenarnya. Namun kamu bisa mencobanya dengan melapangkan dada. Fokuskan diri pada pekerjaan dan hindari mengingat masalah yang terjadi.

Kamu harus mencoba dan mengerti dengan lapang dada bahwa ada beberapa hal yang tidak mungkin diubah. Tugas kamu di sini adalah mengendalikan emosi tersebut, sesulit dan seberat apapun rasanya.

Lagi-lagi, jangan terlalu terjebak dalam sisi negatif dari masalah kamu. Pahami lagi sisi positifnya, yang mungkin bisa kamu ambil sebagai bentuk penyemangat diri untuk bertindak lebih baik lagi.